Задать вопрос

Определение отпускного периода после выхода из декрета Консультация #6838

Гость_7624Новичок

14 июля 2021 в 17:25

Сотрудница принята на работу 14.01.2015 г . В ноябре 2015 года была в ежегодном отпуске 28 дней. В декабре 2016 года в ежегодном отпуске 28 дней в июле 2017 28 дней. С 11 сентября 2017 года по 28.01.2018 года отпуск по беременности и родам с 29.01 по 13.02.2018 отпуск по беременности и родам в связи с тяжелыми родами . С 14.02.2018- по 15.05.2019 отпуск по уходу до 1,5 лет с 16.05.2019 по 16.11.2020 отпуск по уходу до 3 лет вышла на работу досрочно 15.09.2020. В ежегодный оплачиваемый отпуск уходит с 19.07.2021 . Сколько дней отпуска сотрудница не отгуляла до 19 июля 2021 года и за какой период надо предоставить отпуск?

Консультант Светлана МельникСторожила

14 июля 2021 в 20:23

Сотрудница не отгуляла 26 дней. По периодам: в учет отпускного стажа не берутся только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Гость_7624 (автор вопроса)Новичок

15 июля 2021 в 06:31

А как быть с периодом? Раньше был с 14.01 по 13.01, последний с 14.01.2017 по 13.01.2018 .

Консультант Светлана МельникСторожила

15 июля 2021 в 09:41

Давайте за период 18-19 год. Только отпуск по беременности идет в расчет отпускного периода, я вам об этом написала выше. Отпуск по уходу за ребенком отпускной стаж не формирует, а за годы, когда она полноценно работала, она отпуск свой уже использовала.

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
Может ли прийти налоговая после камеральной проверки?
Привет. Подскажите, читал про камеральные проверки, которые...
Расчет декретных для работающей на полставки
Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...

Статьи и документы по теме