#6838 Определение отпускного периода после выхода из декрета
Гость_7624Новичок
14 июля 2021 в 17:25
Сотрудница принята на работу 14.01.2015 г . В ноябре 2015 года была в ежегодном отпуске 28 дней. В декабре 2016 года в ежегодном отпуске 28 дней в июле 2017 28 дней. С 11 сентября 2017 года по 28.01.2018 года отпуск по беременности и родам с 29.01 по 13.02.2018 отпуск по беременности и родам в связи с тяжелыми родами . С 14.02.2018- по 15.05.2019 отпуск по уходу до 1,5 лет с 16.05.2019 по 16.11.2020 отпуск по уходу до 3 лет вышла на работу досрочно 15.09.2020. В ежегодный оплачиваемый отпуск уходит с 19.07.2021 . Сколько дней отпуска сотрудница не отгуляла до 19 июля 2021 года и за какой период надо предоставить отпуск?
Редактор Мария ВласоваСторожила
14 июля 2021 в 20:23
Сотрудница не отгуляла 26 дней. По периодам: в учет отпускного стажа не берутся только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
Гость_7624 (автор вопроса)Новичок
15 июля 2021 в 06:31
А как быть с периодом? Раньше был с 14.01 по 13.01, последний с 14.01.2017 по 13.01.2018 .
Редактор Мария ВласоваСторожила
15 июля 2021 в 09:41
Давайте за период 18-19 год. Только отпуск по беременности идет в расчет отпускного периода, я вам об этом написала выше. Отпуск по уходу за ребенком отпускной стаж не формирует, а за годы, когда она полноценно работала, она отпуск свой уже использовала.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.