Неоплачевыемые выходные при сумучёте Консультация #7300
Гость_8132Новичок
3 сентября 2021 в 18:03
Здравствуйте!
Я работаю по договлру 5 дней по 8 чамов. Меня отправили в сетябре в командировку по суммучёту 7дней по 11 часов. После завершения командировки в сурв ставят неоплачиваемые выходные. Чтобы не выйти из положенных законом норм часов за сентябрь. Законы ли необлачиваемые выходные без моего согласия?
Консультант Светлана МельникСторожила
5 сентября 2021 в 12:18
Давайте разберемся подробнее: вы работе по 40 часов в неделю. В сентябре по производственному календарю будет 176 рабочих часов и 22 рабочих дня.
Если вы едете в командировку на 7 дней и все дни рабочие, то остается отработать 15 дней. При этом отработано в командировке будет 77 часов. То есть вам нужно отработать за 15 дней (176-77)=99 часов.
99 часов/15 дней=6,6 часа.
Не понимаю по поводу неоплачиваемых выходных в этом случае.
Если вы едете в командировку на 7 дней и все дни рабочие, то остается отработать 15 дней. При этом отработано в командировке будет 77 часов. То есть вам нужно отработать за 15 дней (176-77)=99 часов.
99 часов/15 дней=6,6 часа.
Не понимаю по поводу неоплачиваемых выходных в этом случае.
Консультации по теме
- Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
- Выход учредителя из ООО без выплаты действительной стоимости, после закрытия года
Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, выйти из ситуации...
- Выход на работу при открытом больничном
Добрый день. Сотрудник находился на больничном с 20 ноября...
- Выходной день 5.11.2021
Впереди ноябрьские длинные выходные, у меня фиксированный...
- Служба в армии входит в 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию?
Хотел выйти на пенсию пораньше, имея трудовой стаж 43 года...
Статьи и документы по теме
- Оплата выходных и праздничных дней
- Почему коммунисты против длинных новогодних каникул
- Приказ об отгуле за ранее отработанное время
- Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации
- Предоставление дополнительного выходного родителям ребенка-инвалида