#7410 Могут ли уволить беременную, если заключен договор ГПХ
Гость_8259Новичок
17 сентября 2021 в 16:10
Устроилась в частный детский сад,пол месяца назад,заключили возмездный договор,т.е гпх как я поняла.Чуть больше недели назад,узнала о беременности.Сообщила на работе.Подозрение что хотят расторгнуть договор.Сказали будем решать вопрос,о дальнейшем сотрудничестве и перспективах.Могут ли уволить?
Редактор Мария ВласоваСторожила
18 сентября 2021 в 21:35
Да, могут. При этом увольнением это даже нельзя назвать. Просто могут расторгнуть с вами договор. Дело в том, что договор гражданско-правового характера не является трудовым договором. Он регулируется гражданским, а не трудовым кодексом. И трудовых отношений между сторонами нет. Поэтому, к сожалению, беременная женщина не имеет никаких гарантий на выплату декретных и пособий по уходу за ребенком.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.