Задать вопрос

Отпуск по уходу за ребенком - оформление приказа Консультация #8019

Гость_5910Сторожила

2 декабря 2021 в 11:14

Доброе утро. У работницы заканчивается отпуск по беременности и родам 5 января 2022 г. Дальше она берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я как кадровик должна оформить документы:
1. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
2. Приказ о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком. Так правильно? Два приказа. И каким числом их необходимо оформить? (отпуск по беременности и родам до 5 янв 2022)

Консультант Светлана МельникСторожила

2 декабря 2021 в 13:21

Второй приказ вам зачем делать? Отпуска же не заменяют друг друга, просто один заканчивается 5 января, а второй начинается 6 января.
Поскольку там новогодние каникулы, нужно приказ на отпуск до 31 декабря сделать. То есть дата приказа декабрьская, а дата самого отпуска - январьская.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

2 декабря 2021 в 13:36

Подскажите еще пожалуйста, а справку с места работы мужа, что он не получает пособие по уходу, сотруднице брать в декабре или январе для сдачи в ФСС

Консультант Светлана МельникСторожила

2 декабря 2021 в 13:41

Справку нужно получить до того, как вы будете подавать документы в ФСС.

Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила

2 декабря 2021 в 13:58

большое Вам спасибо

Консультации по теме

Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...

Статьи и документы по теме