#8019 Отпуск по уходу за ребенком - оформление приказа
Гость_5910Сторожила
2 декабря 2021 в 11:14
Доброе утро. У работницы заканчивается отпуск по беременности и родам 5 января 2022 г. Дальше она берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Я как кадровик должна оформить документы:
1. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
2. Приказ о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком. Так правильно? Два приказа. И каким числом их необходимо оформить? (отпуск по беременности и родам до 5 янв 2022)
1. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
2. Приказ о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком. Так правильно? Два приказа. И каким числом их необходимо оформить? (отпуск по беременности и родам до 5 янв 2022)
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 декабря 2021 в 13:21
Второй приказ вам зачем делать? Отпуска же не заменяют друг друга, просто один заканчивается 5 января, а второй начинается 6 января.
Поскольку там новогодние каникулы, нужно приказ на отпуск до 31 декабря сделать. То есть дата приказа декабрьская, а дата самого отпуска - январьская.
Поскольку там новогодние каникулы, нужно приказ на отпуск до 31 декабря сделать. То есть дата приказа декабрьская, а дата самого отпуска - январьская.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
2 декабря 2021 в 13:36
Подскажите еще пожалуйста, а справку с места работы мужа, что он не получает пособие по уходу, сотруднице брать в декабре или январе для сдачи в ФСС
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 декабря 2021 в 13:41
Справку нужно получить до того, как вы будете подавать документы в ФСС.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
2 декабря 2021 в 13:58
большое Вам спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.