Задать вопрос

Наша организация решила больше не давать отпуск авансом Консультация #8512

Гость_9446Новичок

29 января 2022 в 20:50

Суть такова. Решили дать отпуска так, чтобы при увольнении не возвращать деньги за неотработанный отпуск. Для этого стали отнимать дни отпуска. Например, расчетный период с 4 ноября 2020 г. по 4 ноября 2021 г. Стаж работы более 20 лет. Отпуск 28 дней. Хочу пойти в отпуск 27 июня 2022 г. У меня отняли 7 дней. Отпуск стал 21 день. Говорят, если пойдешь в ноябре - получишь 28 дней. Разве это правильно? Написала сумбурно, может непонятно.

Консультант Светлана МельникСторожила

30 января 2022 в 14:29

Все понятно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (часть 4 статьи 122 ТК РФ).
Делить отпуск на части или нет - решают между собой работодатель и сотрудник. Работодатель не может укорачивать отпуск по своему желанию. Поступая так, он защищает свои деньги - видимо, он не всегда может вернуть деньги, выплаченные за отпуск авансом.

Гость_9446 (автор вопроса)Новичок

1 февраля 2022 в 22:21

Спасибо за ответ. Я была уверена, что всё дело в деньгах.

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Продажа организацией служебного автомобиля частному лицу
Здравствуйте. Я являюсь учредителем ООО. И возник вопрос,...

Статьи и документы по теме