Оплата труда меньше МРОТ Консультация #8533
Гость_9465Новичок
1 февраля 2022 в 10:09
При какой системе оплаты труда можно платить меньше МРОТ?
Ни при какой. Зарплата, начисленная за полностью отработанную месячную норму, не должна быть меньше МРОТ.
При суммированном учете рабочего времени в какие-то месяцы может быть меньше МРОТ, в какие-то больше, но в целом за год должно быть не меньше МРОТ.
При суммированном учете рабочего времени в какие-то месяцы может быть меньше МРОТ, в какие-то больше, но в целом за год должно быть не меньше МРОТ.
Консультации по теме
- Как внедрить сдельную оплату труда
Приветствую коллег и не очень) У меня такой вопрос, хочу...
- Как оформить работников на почасовую или посуточную оплату
Господа и дамы, помогите «легализовать» работников) В...
- Завышение оплаты услуг ГПХ
Сварочные работы производились нанятым работником, при...
- Повременная оплата сотрудников
Работают преподаватели на детских курсах. Загрузка 1 раз...
- Начисление ЗП с учетом МРОТ
Здравствуйте. Согласно Постановлению КС РФ от 07.12.2017 № 38...
Статьи и документы по теме
- Оплата труда в ночное время
- Оплата выходных и праздничных дней
- Как правильно оплатить командировку сотруднику
- Повремённая форма оплаты труда
- Компенсация за задержку зарплаты: сколько должен заплатить работодатель?