Может ли дата приказа об утверждении штатного расписания быть позже даты вступления Консультация #8563
Гость_9498Новичок
3 февраля 2022 в 10:55
Здравствуйте! Может ли дата приказа об утверждении штатного расписания быть позже даты вступления в действие штатного расписания. Учитывая, что в этом приказе введена новая должность. Получается приказ от 11.01.2022, а штатное расписание с 01.01.2022 и оплата по новой должности с 01.01.2022. Правомерно ли это. Заранее благодарны.
Все же лучше, чтобы дата приказа была 2021 годом. Если бы не было оплаты в этот период, еще ладно, все начинают работать с 10 января. Но у вас новая должность вводится. На момент, когда сотрудник выйдет на работу, нужно, чтобы его должность была в штатном расписании, а приказа на это еще нет.
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Что делать если расписка не сохранила свой первоначальный вид
Добрый день, у меня есть расписка от должника, написано...
- Сотрудник хочет перенести отпуск при утвержденном графике. Возможно ли это
Здравствуйте. У нас есть утвержденный календарь отпусков....
- Аутсорс, бухгалтер в штат или приходящий работник?
Здравствуйте, гуру!) В общем, я работал как ИП. А сейчас планирую...
- Нужно ли хранить приказы и заявления
Здравствуйте. Читал тут, что работодатель не может хранить,...
Статьи и документы по теме
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера
- Приказ о назначении ответственного лица