#9703 Можно ли перевести внешнего совместителя на полную ставку
Гость_10681Новичок
2 марта 2022 в 09:39
Добрый день! У нас возникла следующая ситуация: Медицинский работник устроен в нашей организации по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Она просит перевести ее на полную ставку, так как по основному месту работы находится сейчас в отпуске по ухожу за ребенком. Можем ли мы это сделать? И если да, то мы прям прописываем в доп. соглашении, что она переведена на полную ставку по внешнему совместительству и в табеле проставляем 8 часов?
Редактор Мария ВласоваСторожила
2 марта 2022 в 11:26
Вы не можете принять внешнего совместителя на полную ставку.
ст. 256 ТК Отпуска по уходу за ребенком
ст. 256 ТК Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ... во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.