Когда положен основной отпуск совместителю Консультация #9807

Здесь спорная ситуация, которая не разрешена на законодательном уровне. С одной стороны - отпуск по совместительству должен быть в то же время, что и по основному месту. Раз по основному нет ежегодного отпуска, то и по основному не должно быть.
С другой стороны - отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы не лишает сотрудника права на ежегодный отпуск на работе по совместительству.
Как выход - предлагаем вам самостоятельно написать официальное письмо в ваше территориальное отделение Роструда, описать ситуацию и запросить ответ на ваш вопрос. А уж если укажут второй вариант, то будете разбираться с работодателем.
Компенсацию не выплатят, потому что ее можно выплачивать с отпускных дней больше 28 стандартных отпускных дней. А у вас, как понимаем, отпуск 28 дней стандартно.