Как правильно рассчитать отпуск до 1,5 лет Консультация #10023
Гость_11006Новичок
18 марта 2022 в 06:21
Сотрудник написал заявление с 24 марта о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как правильно высчитать дату окончания отпуска?
1,5 года - это 1 год и 6 месяцев. Когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев, тогда и окончание отпуска по уходу до 1,5 лет.
Гость_7369Продвинутый
31 марта 2022 в 12:45
а какой день будет считаться днем выхода сотрудника на работу, если она не продлит отпуск до 3-х лет - день, в который ребенку исполняется 1.5 года или следующий?
Полагаем, что в этом случае выходить на работу нужно на следующий день после того, как ребенку стало 1 год и 6 мес.
Гость_7369Продвинутый
31 марта 2022 в 15:54
спасибо
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист