Прием сотрудника и электронная трудовая книжка Консультация #10164
Гость_7369Продвинутый
30 марта 2022 в 14:38
добрый день.
Принимаем сотрудника. Трудовая утеряна. Заявление на электронную трудовую на прежнем месте работы не подавал. Как будет правильнее - завести ему новую трудовую или взять заявление на переход на электронную и в форме СЗВ ТД указать, что у сотрудника электронная трудовая?
Консультант Светлана МельникСторожила
30 марта 2022 в 15:12
В принципе можно сразу электронную. С вашей работы у него сведения будут формироваться только электронно.
Уточните у сотрудника, передавал ли прежний работодатель сведения в электронном виде. А то вдруг там кадровый учет велся плохо, и сведения вообще потерялись за предыдущие периоды. Тогда потребуется восстанавливать трудовую книжку.
Уточните у сотрудника, передавал ли прежний работодатель сведения в электронном виде. А то вдруг там кадровый учет велся плохо, и сведения вообще потерялись за предыдущие периоды. Тогда потребуется восстанавливать трудовую книжку.
Гость_7369 (автор вопроса)Продвинутый
30 марта 2022 в 15:24
спасибо
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину