#10231 Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом во время простоя
Гость_11207Новичок
5 апреля 2022 в 10:42
Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком- инвалидом, если компания находится в простое из-за введённых санкции, и оплачивается 2/3 оклада.
Редактор Мария ВласоваСторожила
5 апреля 2022 в 10:51
Под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Нормы, освобождающей работников от исполнения своих трудовых обязанностей на период простоя, трудовое законодательство не содержит. Период простоя является для работников не временем отдыха, а рабочим временем. Таким образом, в период простоя работник вправе использовать дополнительные дни отдыха для ухода за ребенком-инвалидом.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.