#10274 Замещение длительно отсутствующего сотрудника
Гость_11252Новичок
8 апреля 2022 в 16:13
Здравствуйте. Год назад мне предстояло длительное лечение. На мою должность был принят сотрудник. В данный момент на предприятии изменили штатное расписание и меня перевели в другое подразделение с понижением в должности, а мою должность получил сотрудник, который замещал меня. (На работу я ещё не вышла. ) Правильно ли?
Редактор Мария ВласоваСторожила
8 апреля 2022 в 19:24
Штатное расписание изменили, а должность вашу, получается, оставили, раз другой сотрудник на ней?
Это неправомерно. Если ваша должность осталась при изменении штатного расписания, вы должны выйти на нее. У того работника должен был быть срочный договор на время вашего отсутствия. Как вы выходите, он увольняется или переводится на другую должность.
Это неправомерно. Если ваша должность осталась при изменении штатного расписания, вы должны выйти на нее. У того работника должен был быть срочный договор на время вашего отсутствия. Как вы выходите, он увольняется или переводится на другую должность.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.