Отпуск в мае Консультация #10308
Гость_11285Новичок
12 апреля 2022 в 14:16
Здравствуйте! Я устроена на работу 17.08.2020. Отпуск 28 дней. Первый раз пошла в отпуск в феврале 2021г на 14 дней. Более в отпуске не была. В 2022 году запланирован отпуск в мае 2 недели и в августе 2 недели. Есть ли у меня неотгуляные дни за 2021, которые я могла бы добавить к своему плановому отпуску в мае? Спасибо!
с 17.08.2020 по 16.08.2021 - 28 дней
с 17.08.2021 по 16.05.2022 - 2,33*10 мес = 23,3
Итого будет заработано 28+23,3=51,3 дня. Из них использовано 14 дней. Останется 37,3 дня.
Да, в мае у вас больше дней отпуска может быть.
Это по расчету заработанных дней именно на май 2022. А если так смотреть - за второй год вы берете по 2 недели. А за первый год остаток 2 недели не использован.
с 17.08.2021 по 16.05.2022 - 2,33*10 мес = 23,3
Итого будет заработано 28+23,3=51,3 дня. Из них использовано 14 дней. Останется 37,3 дня.
Да, в мае у вас больше дней отпуска может быть.
Это по расчету заработанных дней именно на май 2022. А если так смотреть - за второй год вы берете по 2 недели. А за первый год остаток 2 недели не использован.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист