Сокращение/соглашение сторон/уведомление ЦЗН Консультация #10358
Гость_11326Новичок
15 апреля 2022 в 04:19
Здравствуйте.
В компании планировалось сокращение штата по опр.должности. Но все работники уволены по соглашению сторон. Надо ли уведомлять цзн?
Спасибо!
Если вы ранее уведомили орган службы занятости или профсоюз (при наличии) о сокращении численности (штата), специально уведомлять их об отмене не требуется. Законодательство такую обязанность работодателя не предусматривает, и риски из-за неуведомления отсутствуют.
Консультации по теме
- Субсидия ЦЗН, если есть задолженность в банке
У меня имеется непогашенный кредит в СберБанке, есть статья...
- Сокращение/соглашение сторон/уведомление ЦЗН
Здравствуйте. В компании планировалось сокращение штата...
- При ликвидации предприятия с какого момента надо оповестить ЦЗ и уведомить работников
Решение было от 21.10.22г., срок ликвидации- 20.10.23г. Когда надо...
Статьи и документы по теме
- В Центр занятости населения нужно отправлять дополнительные отчеты
- Власти полностью изменили закон о занятости граждан
- Работодатели ветеранов СВО получат субсидию