Использовано 14 дней отпуска из 42. Какая компенсация за неиспользованный отпуск? Консультация #10425
Гость_11392Новичок
20 апреля 2022 в 15:33
Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если использовано 14 дней отпуска?
Один год отработан?
42-14=28 дней
42-14=28 дней
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Ответственность за использование нелицензионного софта
Здравствуйте. Я зарегистрирован как ИП. Использую 10 рабочих...
- Как запретить использовать логотип
Всех поздравляю с наступающим! Помогите разобраться в одном...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист