Компенсация за неиспользованный отпуск Консультация #10426
Гость_11393Новичок
20 апреля 2022 в 15:42
Работник принят на срок с 01.09.2021г. по 31.05.2022г. отпуск 42 дня. использовано 14 дней отпуска с 25.10.2021г. по 08.11.2021г. Сколько дней компенсации за неиспользованный отпуск предоставляется при увольнении
42 дня / 12 мес. = 3,5 дня за 1 мес.
9 мес. * 3,5 дня = 31,5 дня за период
31,5 - 14 = 17,5 дня
9 мес. * 3,5 дня = 31,5 дня за период
31,5 - 14 = 17,5 дня
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист