#10472 Личная карточка - хранение после увольнение
Гость_11439 МаргаритаНовичок
26 апреля 2022 в 11:53
Можно ли для хранения личной карточки после увольнения сотрудника распечатать ее из программы?
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 апреля 2022 в 12:03
Вообще ведение личной карточки - это личное решение работодателя, она не обязательна.
Если вы ее ведете, то можете и распечатывать для хранения, почему нет.
Или имеется в виду, что в ней нет подписей работника, как в обычной бумажной?
Если вы ее ведете, то можете и распечатывать для хранения, почему нет.
Или имеется в виду, что в ней нет подписей работника, как в обычной бумажной?
Гость_11439 Маргарита (автор вопроса)Новичок
26 апреля 2022 в 12:09
Да. Распечатать личную карточку и получить подпись работника в последний день при увольнении.
Редактор Мария ВласоваСторожила
26 апреля 2022 в 12:20
Так тоже можно делать. Подписи у вас от сотрудника будут.
Гость_11439 Маргарита (автор вопроса)Новичок
26 апреля 2022 в 12:44
Спасибо.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.