Личная карточка - хранение после увольнение Консультация #10472
Гость_11439 МаргаритаНовичок
26 апреля 2022 в 11:53
Можно ли для хранения личной карточки после увольнения сотрудника распечатать ее из программы?
Вообще ведение личной карточки - это личное решение работодателя, она не обязательна.
Если вы ее ведете, то можете и распечатывать для хранения, почему нет.
Или имеется в виду, что в ней нет подписей работника, как в обычной бумажной?
Если вы ее ведете, то можете и распечатывать для хранения, почему нет.
Или имеется в виду, что в ней нет подписей работника, как в обычной бумажной?
Гость_11439 Маргарита (автор вопроса)Новичок
26 апреля 2022 в 12:09
Да. Распечатать личную карточку и получить подпись работника в последний день при увольнении.
Так тоже можно делать. Подписи у вас от сотрудника будут.
Гость_11439 Маргарита (автор вопроса)Новичок
26 апреля 2022 в 12:44
Спасибо.
Консультации по теме
- Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
- Может ли прийти налоговая после камеральной проверки?
Привет. Подскажите, читал про камеральные проверки, которые...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Как переоформить имущество после ликвидации ООО
Привет всем, кто не спит) У меня такой вопрос. Собираюсь...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как уволиться, не отрабатывая две недели