#10528 Положена ли компенсация за неспользованный отпуск при увольнении?
Гость_11496Новичок
4 мая 2022 в 08:03
Работник работал на 0,5 ставки по совместительству с 09.08.2021г Написал заявление по соб. желанию уволить с 06.05.2022.
Редактор Мария ВласоваСторожила
4 мая 2022 в 08:09
Конечно, положена. Он отработал 9 месяцев.
9*2,33=20,97
Расчет производится на основании его заработка, который им получен на 0,5 ставки.
9*2,33=20,97
Расчет производится на основании его заработка, который им получен на 0,5 ставки.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.