Имеют ли право вызывать сменщиков в выходной? Для наработки часов Консультация #10580
Гость_11542Новичок
10 мая 2022 в 15:25
Здравствуйте, работаю день ночь 48 нам считают норму часов каждый месяц. В мае норма 144 поубирали часы в дневную смену.
В августе будет норма 184 при полном отработанном месяце не будет хватать 12 часов до нормы, работодатель сказал будет вызывать в выходной Правомерно ли это?
Консультант Светлана МельникСторожила
10 мая 2022 в 18:09
У вас должна быть работа по графику - сутки через двое или сутки через трое. График составляется по всем работникам по конкретной должности. Он составляется вне зависимости от нормы часов в месяце.
Потом (если учетный период месяц), то переработка оплачивается в повышенном размере как сверхурочная работа. Недоработка оплачивается через доплату (без установки дополнительных смен).
Видимо, у вас работодатель пытается сэкономить за ваш счет.
Потом (если учетный период месяц), то переработка оплачивается в повышенном размере как сверхурочная работа. Недоработка оплачивается через доплату (без установки дополнительных смен).
Видимо, у вас работодатель пытается сэкономить за ваш счет.
Консультации по теме
- Как оформить выход на пенсию для работника
Всем привет! Я с таким еще не сталкивался, но, думаю, вопрос...
- Как оформить получение прав на программу
Коллеги, подскажите. Есть у нас небольшой процесс по обработке...
- Выход учредителя из ООО без выплаты действительной стоимости, после закрытия года
Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, выйти из ситуации...
- Как оформить доверенность на право подписи
Если человек не присутствует( находится в др. городе) при...
- Право на беспроцентный заем сотрудникам
Коллеги, подскажите пожалуйста. Раньше наша фирма занимала...
Статьи и документы по теме
- Оплата выходных и праздничных дней
- Почему коммунисты против длинных новогодних каникул
- Приказ об отгуле за ранее отработанное время
- Сотрудники смогут взять выходной для прохождения диспансеризации
- Предоставление дополнительного выходного родителям ребенка-инвалида