Трудоустройство на время отпусков основных сотрудников Консультация #10595
Екатерина ВладимировнаНовичок
12 мая 2022 в 12:52
Здравствуйте! На время отпусков основных сотрудников (а именно, 3 сторожа , идут в отпуска по очереди, с 29.05 по 14.09 включительно) необходимо устроить нового сотрудника. Подскажите, пожалуйста, возможно ли заключить с новым работником один трудовой договор, в котором будет прописано: В связи с замещением временно отсутствующих работников (ФИО работников) на период ежегодных отпусков, до выхода указанных работников на работу ?
Полагаем, вам все же нужно оформлять каждый раз новый трудовой договор. Каждый из них будет срочным на время отпуска одного из основных сотрудников. И приказы о приеме будут соответствующие.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину