Вопрос по расчету компенсации отпуска при увольнении Консультация #10710
Гость_11692Новичок
25 мая 2022 в 09:21
Устроилась на работу 02.02.2018 года, увольняюсь 25.05.2022г. Сколько дней отпуска положено при увольнении за этот период. Благодарю.
с 02.02.2018 по 01.02.2022 - 4 года по 28 дней.
с 02.02.2022 по 25.05.2022 - 4 месяца по 2,33 дня
ИТОГО а период начислено - 4*28+4*2,33=121,32 дня
При увольнении положено - 121,32 - использовано дней отпуска
с 02.02.2022 по 25.05.2022 - 4 месяца по 2,33 дня
ИТОГО а период начислено - 4*28+4*2,33=121,32 дня
При увольнении положено - 121,32 - использовано дней отпуска
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист