Окончание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Консультация #10822
Гость_11812Новичок
3 июня 2022 в 11:44
Добрый день, я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет , на условиях неполного рабочего дня ( по 4 часа в день), ребенку исполнилось три года, могу ли я продолжить работать в режиме неполного рабочего времени? и при этом занимать целую штатную единицу?
Вас переводили на 0,5 ставки? Допсоглашение к трудовому договору подписывали?
Гость_11812 (автор вопроса)Новичок
3 июня 2022 в 11:49
на 0,5 ставки не переводили, доп.соглашение подписывали, на период до достижения ребенком возраста 3 лет
Вы либо выходите на полную ставку, поскольку сокращенный день был до окончания отпуска до 3-х лет (а он у вас закончился). Либо выходите и вас переводят на 0,5 ставки, и тогда будете работать неполное время.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист