Расчет компенсации за неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком Консультация #10855

Пользователь без фото
Наталья АлексеевнаНовичок
7 июня 2022 в 16:04
Устроена на работу 01.10.2014г. , с 27.10.2015 по 12.08.2018г. и с 28.08.2019 по 15.06.2022г. находилась в отпуске по уходу за детьми. Увольняюсь 15.06.2022г. Продолжительность ежегодного отпуска 42дн. За все время работы использовано 43 дн. Правильно ли мне рассчитали количество дней компенсации 41 дн.? Спасибо.
7 июня 2022 в 16:35
с 01.10.2014 по 30.09.2015 - 42 дня
с 01.10.2015 по 18.07.2019 - 42 дня
с 19.07.2019 по 27.08.2019 - 1 * (42/12)= 3,5
ИТОГО 42 +42 +3,5 = 87,5
Осталось 87,5 - 43 = 44,5 дней Получается, у вас один месяц не учли.
Пользователь без фото
Наталья Алексеевна (автор вопроса)Новичок
7 июня 2022 в 16:46
Не пойму. откуда взялась дата 18.07.2019 ?
7 июня 2022 в 17:06
Рабочий период нужно продлить на количество дней отпуска по уходу. Это исключаемый период, он в расчете не используется.
У вас другая дата?
7 июня 2022 в 17:08
Получается, расхождение с отделом кадров в 1 месяц. Отсюда разница 3,5 дня.
Пользователь без фото
Наталья Алексеевна (автор вопроса)Новичок
11 июня 2022 в 09:23
Спасибо,понятно.
Консультации по теме
Статьи и документы по теме
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке
КонсультантПлюс на 2 дня
Бесплатный доступ