#1093 Как оформить материальную помощь родственнику сотрудника, в связи со смертью?

МирабелисАктивный
18 марта 2019 в 10:33
Умер один из сотрудников нашей компании, хотим оказать материальную помощь его жене, а также выплатить зарплату, полагавшуюся ему за отработанный период. Заявление жена написала. Что эти суммы не будут облагаться взносами, мы знаем, а вот кого указать в качестве получателя – непонятно – жену или умершего мужа? А может быть нужно разделить: зарплату оформить на сотрудника, а помощь на его жену?
Редактор Юрий СубботинСторожила
18 марта 2019 в 12:09
Вы правы, все выплаты, которые начисляются после момента смерти сотрудника, не подлежат обложению страховыми взносами. Закон закрепляет такое правило, потому что в связи со смертью работника, между ним и работодателем прекращаются трудовые отношения. Поэтому в расчет РСВ эти выплаты не входят, потому что не являются объектом обложения взносом. Что же касается материальной помощи, то получателями ее могут являться родственники умершего, в данном случае – жена. Значит, она и будет указываться в расчете.
Мирабелис (автор вопроса)Активный
18 марта 2019 в 14:57
То есть зарплата, причитающаяся работнику, не будет включаться в расчет вообще или будет обозначаться, как сумма необлагаемая взносами? И если материальная помощь будет включаться в РСВ и не облагаться налогом, то нужно обязательно указать жену?
Редактор Юрий СубботинСторожила
18 марта 2019 в 18:12
Отношения с работником, как я уже сказал, прекращены полностью, они не смогут продолжиться или возобновиться. Поэтому его выплаты больше не будут отражаться в расчете. Материальную помощь получит родственник, которого отражают в расчете, а выплаченную сумму проводят, как необлагаемую.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.
Задать вопрос
Консультант онлайн (Мария Власова)
Здравствуйте! Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно.

Суть вопроса

Подробное описание вопроса

Отправить сообщение об ошибке