Оформление приказа Консультация #11013
Гость_5910Сторожила
29 июня 2022 в 08:32
Доброе утро. В связи с увеличением МРОТ мы тем работникам у кого з/п ниже увеличиваем стимулирующие выплаты. Интенсивность, качество. с учетом стимулирующих выплат заработок работника за месяц будет не ниже МРОТ. По оформлению. Составляя приказ об установлении стимулирующих выплат я ссылаюсь только на Положение об оплате труда нашей организации. Текст приказа:
"п р и к а з ы в а ю:
1. Установить надбавку за качество выполняемых работ к должностному окладу с 01.06.2022 г. . работникам согласно приложению № 1, в следующем размере: Иванову И.П. - сторожу, в размере 42 процентов должностного оклада.
2. Главному бухгалтеру в срок до 29.06.2022 г. внести соответствующие изменения в штатное расписание на 01.06.2022 г." .
Такое оформление будет считаться правильным?
"п р и к а з ы в а ю:
1. Установить надбавку за качество выполняемых работ к должностному окладу с 01.06.2022 г. . работникам согласно приложению № 1, в следующем размере: Иванову И.П. - сторожу, в размере 42 процентов должностного оклада.
2. Главному бухгалтеру в срок до 29.06.2022 г. внести соответствующие изменения в штатное расписание на 01.06.2022 г." .
Такое оформление будет считаться правильным?
Консультант Светлана МельникСторожила
29 июня 2022 в 08:39
Здравствуйте, да.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
29 июня 2022 в 08:59
получается в этом приказе, я никак не упоминаю про повышение МРОТ. Просто увеличиваем и все.
Консультант Светлана МельникСторожила
29 июня 2022 в 09:09
Если вы хотите сделать акцент на этом, вы можете написать:
приказываю:
В связи с повышением МРОТ до 15279 руб. установить надбавку...
приказываю:
В связи с повышением МРОТ до 15279 руб. установить надбавку...
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
29 июня 2022 в 09:14
нет не хотим
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
29 июня 2022 в 09:14
спасибо
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Нужно ли хранить приказы и заявления
Здравствуйте. Читал тут, что работодатель не может хранить,...
- Является ли недостачей использованные материалы, не оформленные актами на списание?
На гос.предприятии при инвентаризации установлена недостача...
- Обязательно ли ознакомление работника с любым приказом касающегося его
Если на предприятии издается приказ, касающийся его работников...
- Оформление работника из Узбекистана в ФМС
Здравствуйте.Оформил на работу сотрудника из Узбекистана...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Приказ на отпуск. Бланк и образец заполнения по форме Т-6
- Форма Т-60. Записка-расчёт о предоставлении отпуска работнику
- Отпуск без сохранения заработной платы