#11023 Какой расчётный период при уходе в отпуск
Гость_12017Новичок
29 июня 2022 в 18:23
Поступил на работу 26 09 2014 года хочу пойти в отпуск 31 августа 2022 года, кадры насчитали 19 дней, говорят расчётный период сдвинул января на январь. Отпуск 36 дней. Без содержания было 4 дня.Прав ли кадровик
Редактор Мария ВласоваСторожила
29 июня 2022 в 19:07
Если не было отпуска без сохранения зарплаты в общей сложности больше 14 дней, то отпускной период не сдвигался.
Отпускной период у вас должен быть с 26.09.2021 по 25.09.2022. Это 11 месяцев по 3 дня = 33 дня отпуска.
Узнавайте у кадровика точнее, на основании чего был сдвинут рабочий период в январе и в каком периоде это было.
Получается, будто у вас рабочий период с января по декабрь (как бы как календарный год). Тогда 8 мес. * 3 = 24 дня. Тоже не получается 19 дней, которые почему-то насчитал кадровик.
Отпускной период у вас должен быть с 26.09.2021 по 25.09.2022. Это 11 месяцев по 3 дня = 33 дня отпуска.
Узнавайте у кадровика точнее, на основании чего был сдвинут рабочий период в январе и в каком периоде это было.
Получается, будто у вас рабочий период с января по декабрь (как бы как календарный год). Тогда 8 мес. * 3 = 24 дня. Тоже не получается 19 дней, которые почему-то насчитал кадровик.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.