Сколько дней отпуска положено Консультация #11027
Юлия ЕНовичок
29 июня 2022 в 20:29
Здравствуйте, такая ситуация: я вышла из отпуска по уходу за ребёнком 10.11.21г, планирую в отпуск с 18.07.22. В отделе кадров говорят, что положено только 2 недели отпуска. Без содержания отпуск за указанный период не брала. Ежегодный отпуск 28дней и ещё есть дополнительный 7 дней-не знаю учитывается он или нет. На какое количество дней отпуска я могу претендовать? Заранее спасибо за ответ.
До декрета все отпускные дни использовали?
Если да, то по идее за отработанный месяц положено 35/12=2,92
Отработано 8 мес. по 2,92 дня = 23,36 дня.
Но даже если не учитывать 7 дополнительных дней (например, предоставляется позже), то за месяц положено 2,33 дня. За 8 отработанных месяцев - 8 * 2,33 = 18,64 дня.
Если да, то по идее за отработанный месяц положено 35/12=2,92
Отработано 8 мес. по 2,92 дня = 23,36 дня.
Но даже если не учитывать 7 дополнительных дней (например, предоставляется позже), то за месяц положено 2,33 дня. За 8 отработанных месяцев - 8 * 2,33 = 18,64 дня.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист