Как рассчитать средний заработок при увольнении работника? Консультация #11055
KKK2Продвинутый
1 июля 2022 в 13:17
Добрый день
Работник устроился на работу 07.10.2020 и уволился 21.06.2022.
За этот период у него не было отпуска.
Как рассчитать средний заработок при увольнении работника?
Работник устроился на работу 07.10.2020 и уволился 21.06.2022.
За этот период у него не было отпуска.
Как рассчитать средний заработок при увольнении работника?
Средний заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?
KKK2 (автор вопроса)Продвинутый
1 июля 2022 в 13:20
Да
Берете заработок за период с 01.06.2021 по 31.05.2022, делите на 12 и делите на 29,3.
п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:
п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
KKK2 (автор вопроса)Продвинутый
1 июля 2022 в 13:35
заработок работника в месяц 30 000
СДЗ = 1 023,89?
Использовала онлайн калькулятор выходит 1 537,61
СДЗ = 1 023,89?
Использовала онлайн калькулятор выходит 1 537,61
(30000*12мес) / 12 / 29,3 = 1 023,89
Калькулятор этот использовали?
Внизу под ним указано:
Калькулятор этот использовали?
Внизу под ним указано:
Калькулятор не применяется для расчета выплат и пособий по отпускам, листам нетрудоспособности и периодам декрета.
KKK2 (автор вопроса)Продвинутый
1 июля 2022 в 14:12
А вот в это калькуляторе выходит 1 469.39 руб.
Этот калькулятор не для отпускных.
По правилам расчета:
Средний дневной заработок для компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
По правилам расчета:
Средний дневной заработок для компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
KKK2 (автор вопроса)Продвинутый
1 июля 2022 в 14:22
Огромное спасибо за помощь!))
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Список уважительных причин для прогула работы
Всем привет. Нанимаю своего первого работника и на собеседовании...
- Как оформить на работу по совместительству
Здравствуйте! Есть у меня такой вопрос. Веду небольшой бизнес...
- Как оформлять и оплачивать работу в праздничные дни
Всем хороших выходных! А у меня вопрос (может, еще кому-то...
- Изменения в работе ИП с января. Обсудим?
Привет, коллеги-предприниматели!) С праздничных дней все...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- 13 зарплата. Особенности дополнительного поощрения персонала
- Приказ об изменении оклада
- Расчет среднедневного заработка с примерами
- Реальная и номинальная заработная плата