Не была выплачена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск Консультация #11070
Гость_12063Новичок
5 июля 2022 в 01:13
После окончания отпуска по уходу за ребёнком, взяла отпуск за свой счёт на год по окончании которого уволилась. Но за работодателем осталась задолженность передо мной неиспользованный отпуск до декрета. Выплатить компенсацию предприятие отказалось,пояснив, что отпуск за свой счет "поглатил" основной. Как такое может быть, если это совершенно два разных отпуска?
Такого не может быть.
Когда длительный отпуск без оплаты, он не берется в расчет при начислении текущих отпускных дней, т.е. рабочий период продлевается. Но те дни отпуска, которые были начислены до него, никуда не исчезают и не сгорают.
Если неиспользованные дни были до декрета, работодатель должен был по ним выплатить компенсацию.
Когда длительный отпуск без оплаты, он не берется в расчет при начислении текущих отпускных дней, т.е. рабочий период продлевается. Но те дни отпуска, которые были начислены до него, никуда не исчезают и не сгорают.
Если неиспользованные дни были до декрета, работодатель должен был по ним выплатить компенсацию.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист