Отпуск с последующим увольнением Консультация #11084
Гость_12077Новичок
6 июля 2022 в 12:10
Можно ли написать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно графику отпусков с последующим увольнением дистанционно? То есть направить заказным письмом?
Заказным письмом можно отправить - обязательно с уведомлением.
Заявление на отпуск, если он по графику отпусков, не обязательно писать. Когда по графику идете, заявление не подается.
Вам нужно заявление на увольнение подать - не позже 2 недель до этого события.
Заявление на отпуск, если он по графику отпусков, не обязательно писать. Когда по графику идете, заявление не подается.
Вам нужно заявление на увольнение подать - не позже 2 недель до этого события.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
- Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист