#11181 Ознакомления сотрудников с приказами и положениями
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_11820Активный
21 июля 2022 в 14:33
Добрый день! Сотрудники работают по срочным трудовым договорам, есть положение о командировках, приказы о компенсации за личные авто в служебных целях и другие положения.
Сотрудники будут уволены в конце месяца и вновь приняты в другом (в течении месяца, а может и на следующий день) на те же должности.
Надо ли в этом случае знакомить их с приказами и положениями (с которыми они уже знакомы ранее) и подавать сведения о застрахованных лицах в ФСС?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 июля 2022 в 14:47
Знакомить снова нужно. Даты ознакомления должны быть актуальными согласно датам трудоустройства.
По поводу информации в ФСС - скорее всего, передавать не нужно, если ничего не изменилось. В ФСС уже есть эта информация. Также дополнительно можете задать этот вопрос на горячей линии фонда.
По поводу информации в ФСС - скорее всего, передавать не нужно, если ничего не изменилось. В ФСС уже есть эта информация. Также дополнительно можете задать этот вопрос на горячей линии фонда.
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_11820 (автор вопроса)Активный
21 июля 2022 в 15:02
Спасибо) значит будем знакомить
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.