Расчет заработной платы сотруднику, работающему в сменном режиме Консультация #11213

Работник отработал в июле 168 часов (это норма июля 2022), в том числе 49 часов он отработал в ночное время. В учреждении установлена доплата за работу в ночное время в размере 20% часовой тарифной ставки. Оклад работника 10300 руб., ежемесячная надбавка за качество работы 130% оклада, надбавка за выслугу лет 20% оклада, районный коэффициент за работу в сложных климатических условиях 30%. Расчет зарплаты за июль: Оклад: 10300 руб. Надбавка за качество: 10300*130%=13390 руб. Надбавка за выслугу лет: 10300*20%=2060 руб. Доплата за ночные часы: 10300/168=61,31 руб.*20%=12,26 руб.*49=600,74 руб. Итого начислено: 26350,74 руб. Районный коэффициент: 26350,74 * 30%=7905,22 руб. Всего начислено: 34255,96 руб. Вопрос: верно ли произведен расчет доплаты за ночные часы с учетом всех выше приведенных данных?