Совмещение командировки и отпуска за границей Консультация #11290
Наталья ФилинаНовичок
4 августа 2022 в 21:55
Работник отправлен в командировку в Германию на 3 дня, без возврата а Россию взял отпуск и провел его в Германии. После окончании отпуска на него оформили еще 3 дня командировки. Нарушен ли закон о заграничных командировках и как учесть расходы по проезду?
Расходы на заграничную командировку учитываете в обычном порядке - прилетел/улетел/суточные.
Отпускные оформляете как обычно.
Отпускные оформляете как обычно.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Как ИП оформлять командировки
Здравствуйте! Я являюсь ИП, у меня есть подчиненный. Занимаемся...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист