Приказ на исполнение обязанностей Консультация #11322
Гость_5910Сторожила
9 августа 2022 в 14:52
Добрый день. Составляю приказ об исполнении обязанностей на период нетрудоспособности . Начальник отдела ушел на больничный.
Правильно составлен приказ?:
1. Возложить на Иванова, специалиста , с его согласия, временное исполнение обязанностей начальника отдела с 04июля 2022 г. до окончания периода нетрудоспособности (правильно так писать СРОК ПО??) Петрова а именно:
- осуществление контроля за правильным назначением выплат.
2. Установить специалисту Иванову доплату в размере 50 процентов должностного оклада специалиста , пропорционально отработанному времени.
Правильно составлен приказ?:
1. Возложить на Иванова, специалиста , с его согласия, временное исполнение обязанностей начальника отдела с 04июля 2022 г. до окончания периода нетрудоспособности (правильно так писать СРОК ПО??) Петрова а именно:
- осуществление контроля за правильным назначением выплат.
2. Установить специалисту Иванову доплату в размере 50 процентов должностного оклада специалиста , пропорционально отработанному времени.
Консультант Светлана МельникСторожила
9 августа 2022 в 15:21
Да, правильно написать - до окончания срока нетрудоспособности, поскольку вы не знаете, когда именно этот срок наступит.
Если точная дата известна, например, при отпуске, тогда ставится точная дата, а не до окончания периода.
Если точная дата известна, например, при отпуске, тогда ставится точная дата, а не до окончания периода.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
9 августа 2022 в 15:51
БОЛЬШОЕ СПАСИБО
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
9 августа 2022 в 15:53
до окончания периода нетрудоспособности или срока нетрудоспособности лучше указать в приказе?
Консультант Светлана МельникСторожила
9 августа 2022 в 16:53
Лучше - периода.
Срок - это когда дата известна.
Срок - это когда дата известна.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
10 августа 2022 в 08:25
спасибо
Консультации по теме
- Можно ли внести изменения в созданный приказ
Составила приказ о создании комиссии, но не вписала всех...
- Обязан ли предприниматель предоставлять дополнительные дни отдыха по уходу за ребенком на инвалидности
Здравствуйте! У меня работает сотрудник, у которого сын...
- Есть ли обязанность выплачивать материальную помощь
Здравствуйте. У сотрудника умер отец. Он пришел ко мне с...
- Увольняется студент. Обязаны ли отпустить без отработки
Здравствуйте. У нас в штате есть студент. Работал-работал...
- Нужно ли хранить приказы и заявления
Здравствуйте. Читал тут, что работодатель не может хранить,...
Статьи и документы по теме
- Приказ об отмене приказа. Бланк формы и образец заполнения
- Приказ об отмене приказа на отпуск
- Приказ о назначении генерального директора
- Приказ о назначении главного бухгалтера
- Приказ о назначении ответственного лица