#11446 В какой день выдать трудовую книжку?
Гость_5910Сторожила
24 августа 2022 в 10:44
Добрый день. приняли работника на период отпуска на 1 месяц. Режим работы пн-пт. с 8-17 ч. Приняли с 15.08 по 11.09. 11.09 - это воскресенье. Когда я обязана выдать трудовую книжку? В пятницу 09.09 я могу ее выдать?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 11:36
У вас были прописаны конкретные даты работы в документах? Или просто - до выхода основного сотрудника на работу?
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 11:45
конкретно до 11.09
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 12:41
Вы выдаете трудовую книжку в понедельник 12 сентября.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 13:43
а приказ я могу сделать от 09.09, что уволить 11.09 ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 13:51
Да, вполне. Более того, даже нужно, потому что в понедельник нельзя издать приказ.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:09
подскажите, а не нарушает выдача в следующий рабочий день статью 84.1 ТК РФ часть 4 ?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 14:12
Срок выдачи трудовой книжки при увольнении - в день прекращения трудового договора. У вас день прекращения - выходной воскресенье.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:12
А если воскресенье последний рабочий день, то в таком случае действует статья 84.1 ТК РФ часть 1, а если день не рабочий, то действует статья 14 ТК РФ пункт 4?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 14:15
По статье 84.1 вы должны выдать в последний день по договору. И если бы не было выходного, вы бы ориентировались на нее. Поскольку это выходной, учитывается ст. 14 о переносе срока.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:17
Понятно, у нас бывает, увольнение сторожа выпадает на субботу его последний рабочий день. И понятно, что вызвать бухгалтера и кадровика не выгодно работодателю. Как же быть в такой ситуации?
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 14:22
Есть вариант - брать с сотрудника заявление, что он согласен на отправку почтой. Но не всегда этот вариант подходит и мороки много.
Если на субботу выпадает, то тоже в понедельник выдавать. Или, если есть возможность, подгадывать, чтобы последний день работы был в пятницу.
Если на субботу выпадает, то тоже в понедельник выдавать. Или, если есть возможность, подгадывать, чтобы последний день работы был в пятницу.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:28
выдали в понедельник трудовую книжку, рабочий день сторожа суббота, нам нарушение написали статьи 84.1 ч.4. Да, только как то подгадывать.
Редактор Мария ВласоваСторожила
24 августа 2022 в 14:42
Еще есть вариант, но он не совсем правильный - все выдавать в пятницу. Но это нужно быть прям очень уверенным в сотруднике, что он не подведет.
И здесь есть проблемный момент у бухгалтерии с выдачей окончательного расчета - дата и нумерация расходного кассового ордера.
И здесь есть проблемный момент у бухгалтерии с выдачей окончательного расчета - дата и нумерация расходного кассового ордера.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 15:04
большое спасибо
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
25 августа 2022 в 09:17
Доброе утро. Еще вопрос. Статья 14 ч.4 гласит "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день". Рабочий день для кого? Для кадровика или самого работника? пожалуйста разьясните.
У сторожа выходной день и день увольнения вторник, но для кадровика он рабочий. Когда выдать трудовую книжку.
У сторожа выходной день и день увольнения вторник, но для кадровика он рабочий. Когда выдать трудовую книжку.
Редактор Мария ВласоваСторожила
25 августа 2022 в 09:46
Для кадровика. Здесь рассматривается в общем рабочий день при обычной пятидневке.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
25 августа 2022 в 09:51
спасибо
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.