В какой день выдать трудовую книжку? Консультация #11446
Гость_5910Сторожила
24 августа 2022 в 10:44
Добрый день. приняли работника на период отпуска на 1 месяц. Режим работы пн-пт. с 8-17 ч. Приняли с 15.08 по 11.09. 11.09 - это воскресенье. Когда я обязана выдать трудовую книжку? В пятницу 09.09 я могу ее выдать?
У вас были прописаны конкретные даты работы в документах? Или просто - до выхода основного сотрудника на работу?
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 11:45
конкретно до 11.09
Вы выдаете трудовую книжку в понедельник 12 сентября.
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 13:43
а приказ я могу сделать от 09.09, что уволить 11.09 ?
Да, вполне. Более того, даже нужно, потому что в понедельник нельзя издать приказ.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:09
подскажите, а не нарушает выдача в следующий рабочий день статью 84.1 ТК РФ часть 4 ?
Срок выдачи трудовой книжки при увольнении - в день прекращения трудового договора. У вас день прекращения - выходной воскресенье.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:12
А если воскресенье последний рабочий день, то в таком случае действует статья 84.1 ТК РФ часть 1, а если день не рабочий, то действует статья 14 ТК РФ пункт 4?
По статье 84.1 вы должны выдать в последний день по договору. И если бы не было выходного, вы бы ориентировались на нее. Поскольку это выходной, учитывается ст. 14 о переносе срока.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:17
Понятно, у нас бывает, увольнение сторожа выпадает на субботу его последний рабочий день. И понятно, что вызвать бухгалтера и кадровика не выгодно работодателю. Как же быть в такой ситуации?
Есть вариант - брать с сотрудника заявление, что он согласен на отправку почтой. Но не всегда этот вариант подходит и мороки много.
Если на субботу выпадает, то тоже в понедельник выдавать. Или, если есть возможность, подгадывать, чтобы последний день работы был в пятницу.
Если на субботу выпадает, то тоже в понедельник выдавать. Или, если есть возможность, подгадывать, чтобы последний день работы был в пятницу.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 14:28
выдали в понедельник трудовую книжку, рабочий день сторожа суббота, нам нарушение написали статьи 84.1 ч.4. Да, только как то подгадывать.
Еще есть вариант, но он не совсем правильный - все выдавать в пятницу. Но это нужно быть прям очень уверенным в сотруднике, что он не подведет.
И здесь есть проблемный момент у бухгалтерии с выдачей окончательного расчета - дата и нумерация расходного кассового ордера.
И здесь есть проблемный момент у бухгалтерии с выдачей окончательного расчета - дата и нумерация расходного кассового ордера.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
24 августа 2022 в 15:04
большое спасибо
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
25 августа 2022 в 09:17
Доброе утро. Еще вопрос. Статья 14 ч.4 гласит "Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день". Рабочий день для кого? Для кадровика или самого работника? пожалуйста разьясните.
У сторожа выходной день и день увольнения вторник, но для кадровика он рабочий. Когда выдать трудовую книжку.
У сторожа выходной день и день увольнения вторник, но для кадровика он рабочий. Когда выдать трудовую книжку.
Для кадровика. Здесь рассматривается в общем рабочий день при обычной пятидневке.
Гость_5910 (автор вопроса)Сторожила
25 августа 2022 в 09:51
спасибо
Консультации по теме
- Как ИП заполнять трудовую рабочему
Доброго времени суток! Скоро у меня пополнение!) В смысле,...
- Сотрудник не возвращает подотчетные деньги
Доброго дня. Такой вопрос. Перед праздниками с сотрудником...
- Добрый день, нужна консультация по бух.учету в сфере мсфо
а именно интересует следующее: 1) есть ли в России государственные...
- Сотрудник принес больничный лист в день увольнения
Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...
- Как оформить трудовую книжку, если работник еще получает образование
Здравствуйте! Принимаю на работу сотрудницу, но она еще...
Статьи и документы по теме
- Запись об увольнении в трудовой книжке
- Как исправить неточности и ошибки в трудовой книжке
- Трудовая книга. Учет движения трудовых книжек и вкладышей
- Работа по договору без оформления трудовой книжки
- Как получить трудовую книжку