Задать вопрос

Компенсация отпуска при увольнении Консультация #11484

Кадровик Активный

29 августа 2022 в 15:01

Добрый день! Сотрудник трудоустроен 01.11.2018 г. ежегодный отпуск 56 дн. за 18-019 гг - использован отпуск 56 дн. далее: ежегодный отпуск 14 дн, отпуск без сохранения 31 день (с 01.09.2020 - 01.10.2020), ежегодный отпуск 19 дн. БиР с 21.10.2020 - 09.03.2021. ОПУХ с 10.03.2021 - 31.08.2022 г. Увольнение 31.08.2022 г. Компенсация при увольнении 41,67 дн?

Консультант Светлана МельникСторожила

29 августа 2022 в 17:50

с 01.11.2018 по 31.10.2019 - 56 дней
с 01.11.2019 по 17.11.2020 - 56 дней
с 18.11.2020 по 09.03.2021 - 56/12*4=18,67 дня
ИТОГО 56+56+18,67=130,67 дня
130,67-56-14-19=41,67 дня
Расчет у вас верный.

Кадровик (автор вопроса)Активный

30 августа 2022 в 08:21

Спасибо!

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Какие справки выдавать при увольнении
Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...

Статьи и документы по теме