Задать вопрос

От кого зависит наличие учебного отпуска? Консультация #11664

FirkaСторожила

15 сентября 2022 в 15:57

Добрый день!
У нас одна сотрудница учится заочно в университете.
В компании нет учебного отпуска.
От кого зависит наличие учебного отпуска?
Эта сотрудница берет на сессию основной ежегодный отпуск.

Консультант Светлана МельникСторожила

15 сентября 2022 в 18:21

Образование получается впервые?

Firka (автор вопроса)Сторожила

19 сентября 2022 в 11:29

Нет, есть среднее профессиональное

Консультант Светлана МельникСторожила

19 сентября 2022 в 12:27

Получается, это первое высшее.
Ст. 173 ТК Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

.....и далее смотрите по тексту

Firka (автор вопроса)Сторожила

19 сентября 2022 в 13:24

Но у нас сотрудник берет основной отпуск, если не хватает основного отпуска, то берет административный отпуск.
Получается это зависит от организации ...

Консультант Светлана МельникСторожила

19 сентября 2022 в 13:57

Так, может, он не знает, что имеет право взять учебный отпуск?

Firka (автор вопроса)Сторожила

19 сентября 2022 в 14:04

Работодатель обязан предоставлять учебный отпуск только тем работникам, которые впервые заочно или очно-заочно получают соответствующий уровень образования (общее, среднее или высшее профессиональное, аспирантура) по программам, имеющим государственную аккредитацию. Такой отпуск работникам должен предоставляться на основании заявления работника и справки-вызова из учебного заведения.

у этого сотрудника же получается 2 образование

Консультант Светлана МельникСторожила

19 сентября 2022 в 14:09

так у него же среднее профессиональное, а теперь высшее? если бы второе среднее профессиональное получал, тогда без учебного отпуска.

Firka (автор вопроса)Сторожила

19 сентября 2022 в 14:20

она окончила колледж, сейчас учится заочно в университете

Консультант Светлана МельникСторожила

19 сентября 2022 в 14:25

это два разных уровня образования. поэтому учебный отпуск. если бы снова получала среднее профессиональное, но по другой специальности, тогда бы отпуск не предоставлялся.
дополнительно можете проконсультироваться в трудовой инспекции.

Firka (автор вопроса)Сторожила

19 сентября 2022 в 14:33

Спасибо!

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...

Статьи и документы по теме