Задать вопрос

Отпускные при расчете следующих отпускных Консультация #11665

FirkaСторожила

15 сентября 2022 в 16:24

Добрый день!
Сотрудник был в отпуске 18.10.2021-15.11.2021.
И он уходит на отпуск 31.10.2022-27.11.2022.
В расчетный период берется октябрь-сентябрь 2022.
Получается для расчета берётся начисления за октябрь и ноябрь.
Расчет же не включаться отпускные 2021?

Консультант Светлана МельникСторожила

15 сентября 2022 в 18:18

Отпускные не учитываются при расчете среднего заработка, поскольку выплачиваются за исключаемый период – время ежегодного отпуска (пп. «а» п. 5 Положения, утв. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, Письмо Минтруда от 15.04.2016 N 14-1/В-351).
То есть при расчете вы и дни отпуска исключаете, и начисление отпускных по ним.

Firka (автор вопроса)Сторожила

16 сентября 2022 в 11:34

А вот если сотрудник устроился на работу 10 января 2022г.
Допустим сотрудник уходит в отпуск с 26 сентября.
Он был на больничном с 27.08.2022-05.08.2022
Как расчет делать с больничными ?
Оклад Январь 25 000
Оклад Февраль 25 000
Оклад Март25 000
Оклад Апрель 25 000
Оклад Май 25 000
Оклад Июнь 25 000
Оклад Июль 25 000
Оклад Август 17 575.18

Консультант Светлана МельникСторожила

16 сентября 2022 в 13:22

При расчете среднего заработка для отпускных также не учитываются периоды болезни и дни болезни.
То есть берется весь заработок, убирается больничный, берутся все дни, убираются больничные.

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...

Статьи и документы по теме