Задать вопрос

Отпуск сотруднику Консультация #11759

FirkaСторожила

27 сентября 2022 в 13:10

Правомерно ли предоставлять отпуск сотруднику с 31.10.22-29.11.22?. Работник принят на работу 01.03.22. Отпуск брал 18.10.21-15.11.21

Консультант Светлана МельникСторожила

27 сентября 2022 в 13:40

Перепроверьте ваш вопрос по датам. Устроен в 2022, а отпуск брал в 2021.

Firka (автор вопроса)Сторожила

27 сентября 2022 в 13:44

Правомерно ли предоставлять отпуск сотруднику с 31.10.22-29.11.22?.
Работник принят на работу 01.03.21.
Отпуск брал 18.10.21-15.11.21

Консультант Светлана МельникСторожила

27 сентября 2022 в 13:56

рабочие периоды:
с 01.03.2021 по 28.02.2022 - 28 дней
с 01.03.2022 по 28.02.2023 - 28 дней
Отпуск с 18.10.2021 по 15.11.2021 - это 28 дней за первый период.
Отпуск с 31.10.2022 по 29.11.2022 - это 28 дней за второй период.
Никакого нарушения нет. Сотрудник был в отпуске год назад, сейчас снова пойдет в отпуск.

Firka (автор вопроса)Сторожила

27 сентября 2022 в 14:02

получается до 23.02.2023 сотрудник не сможет брать отпуск?

Консультант Светлана МельникСторожила

27 сентября 2022 в 14:18

до 28.02.2023 года, когда заканчивается второй расчетный период, отпуск за него уже будет предоставлен, поэтому нельзя брать еще со следующего третьего периода.

Консультант Светлана МельникСторожила

27 сентября 2022 в 14:18

У него попросту не будет наработанных дней, которые начисляются за каждый отработанный месяц.

Консультации по теме

Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...

Статьи и документы по теме