Расчет компенсации при увольнении Консультация #11911

Гость_12867Новичок

16 октября 2022 в 22:21

Почему при расчете среднедневного заработка зарплата за 12 месяцев делится на отработанные дни, а не на 29,3?

Ответить автору

Консультант Светлана МельникСторожила

16 октября 2022 в 22:39

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:

10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Вероятно, вы используете для расчета среднедневного заработка этот калькулятор? В тексте под ним написано, что:

Калькулятор не применяется для расчета выплат и пособий по отпускам, листам нетрудоспособности и периодам декрета. 

Комментировать

• Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет

  У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...

• Какие справки выдавать при увольнении

  Всем здрасьти. В общем, такая ситуация) Уволился мой единственный...

• Расчет декретных для работающей на полставки

  Знатоки, внимание, вопрос. Есть девочка, которая собирается...

• Ошибка при расчете коэффициента К2 для ЕНВД

  Здравствуйте!ИП на ЕНВД. Спустя 2 года с момента постановки...

• Сотрудник принес больничный лист в день увольнения

  Здравствуйте. Такой вопрос: сотрудник увольняется, в день...

• Способы пополнения расчётного счёта ИП и ООО
• Уведомление налоговой инспекции об открытии счёта
• Открытие расчетного счета: тонкости процедуры для ООО и ИП
• Где открыть расчётный счёт. Выбираем банк правильно
• Как снять средства с расчётного счёта ИП и ООО