Увольнение сотрудника, который написал заявление на увольнение и ушел на больничный Консультация #11990
Гость_12949Новичок
19 октября 2022 в 15:07
Работник написал заявление на расторжение трудового договора по собственному желанию и ушел на больничный. После выхода с больничного ему был выдан обходной лист, который он до конца не подписал, за ним остались подотчетные денежные средства. Каковы дальнейшие действия с таким сотрудником? Увольняем в любом случае? По какой статье? Что делать с подотчетными денежными средствами? Если обходной лист не подписан, дальнейшие наши действия?
Консультант Светлана МельникСторожила
19 октября 2022 в 15:29
Вы готовите все документы, расчеты. А окончательный расчет не выдаете, пока все вопросы не будут закрыты.
Консультации по теме
- Как оформить наемного сотрудника на работу к ИП
Всем привет! Я оформлен как ИП. У меня небольшое ателье....
- Как ИП уволить сотрудника при закрытии бизнеса
Здравствуйте. Я решил закрыть свой магазин. На решение повлияло...
- Как уволить плохо работающего сотрудника
Добрый вечер.Я являюсь ИП. У меня есть небольшая точка по...
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Как ИП оплатить больничный лист сотруднику
Здравствуйте. Я недавно открыл ИП, есть наемный сотрудник,...
Статьи и документы по теме
- Сроки выплаты заработной платы работникам
- Особенности охраны труда в сельском хозяйстве
- Оплата питания сотрудников
- Как правильно уволить сотрудника
- Можно ли уволить беременную женщину