Задать вопрос

Про отпуск Консультация #12119

Гость_13105Новичок

31 октября 2022 в 21:30

Здравствуйте, у меня есть вопрос, я устроилась на работу 21.03.2022 в сентябре спустя пол года я взяла 2 недели отпуска ( мой отпуск продолжительностью 28 дней + 3 дополнительных). Получается что на 21.03.2023 у меня будет мои 17 дней. А смогу ли я в течении 2023 года взять ещё отпуск? И не будет ли он в аванс? Или мне лучше не брать больше дни в 2023 году, чтобы в 2024 взять уже целиком целый месяц. Спасибо

Консультант Светлана МельникСторожила

1 ноября 2022 в 07:58

В 2023 году вы можете взять отпуск, причём полностью, а можете и в 2024 году взять полностью.
В 2023 году будет взят авансом, но смотря в каком месяце возьмёте. Чтобы посчитать авансовый дни, умножаете месяцы на 2,33.
Например, берете в сентябре, тогда с октября 2023 по март 2024 авансом. 5 мес. * 2,33 = 11,65. Если вы не собираетесь увольняться, то это особо ни на что не влияет.

Консультации по теме

Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Можно ли уволить сотрудника в отпуске
Всем привет! У меня такой вопрос: сотрудник ушел в отпуск,...
Как на время вывести сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком
У нас есть сотрудница, которая ушла в декретный. На время...

Статьи и документы по теме