#12263 Сотрудник отказывается выходить на работу в выходной день
![Пользователь без фото](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/nophoto.png)
Гость_13276Новичок
16 ноября 2022 в 07:33
На предприятии составлен скользящий график работы на год, сотрудники ознакомлены. в январе стоят выходные дни у всех (так составил ОТИЗ), при этом по требованиям НД, нужно выполнять анализ 365/366 дней в году. Как законно вывести сотрудника на работу, который видел, что в графике у него стоят законные выходные?
![](/wp-content/plugins/account/assets/images/users_ava/1509214280_51.jpeg)
Редактор Мария ВласоваСторожила
16 ноября 2022 в 07:39
Выводите как на работу в нерабочий выходной/праздничный день. При этом нужно получить согласие от работника, составить приказ, а работу оплатить в двойном размере.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.