Расчёт отпуска после декрета Консультация #12323
Гость_13349Новичок
21 ноября 2022 в 11:49
Работник принят на работу 16.10.2006г. С 26.01.2017 по 30.08.2017 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
01.09.2017 г поступила к работе.
С 08.09.2021 по 19.12.2022 г в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Приступит к работе 20.12.2022г.
С какой даты считать основной ежегодный отпуск (56 дней)
Консультант Светлана МельникСторожила
21 ноября 2022 в 12:47
Рабочие периоды:
с 16.10.2006 по 15.10.2016 - 10 лет по 56 дней
с 16.10.2016 по 06.04.2018 - 56 дней
с 07.04.2018 по 06.04.2019 - 56 дней
с 07.04.2019 по 06.04.2020 - 56 дней
с 07.04.2020 по 06.04.2021 - 56 дней
с 07.04.2021 по 09.07.2023 - 56 дней
То есть на дату 9 июля 2023 года у нее должны быть предоставлены все отпускные дни.
с 16.10.2006 по 15.10.2016 - 10 лет по 56 дней
с 16.10.2016 по 06.04.2018 - 56 дней
с 07.04.2018 по 06.04.2019 - 56 дней
с 07.04.2019 по 06.04.2020 - 56 дней
с 07.04.2020 по 06.04.2021 - 56 дней
с 07.04.2021 по 09.07.2023 - 56 дней
То есть на дату 9 июля 2023 года у нее должны быть предоставлены все отпускные дни.
Консультации по теме
- Декретный отпуск для сотрудника ИП
Здравствуйте. Никогда не сталкивался с такой проблемой,...
- Может ли ИП возвратить налог после покупки недвижимости
Коллеги, может, кто подскажет. Собираюсь покупать квартиру....
- Должен ли работодатель учитывать мнение сотрудников при планировании отпусков
Доброго дня! Мне нужна консультация. Планирую для своих...
- Обязательно ли должен ИП иметь расчетный счет
У меня такой вопрос, господа и дамы. ИП я недавно, поэтому...
- Нужно ли предоставлять ученический отпуск
Всех с праздниками! Возникла у меня такая ситуация, которую...
Статьи и документы по теме
- Как отозвать сотрудника из отпуска
- Как правильно оформить отпуск сотруднику
- Расчет отпускных с примерами
- Как рассчитывается отпуск при увольнении
- Как заполняется и оплачивается больничный лист