#12323 Расчёт отпуска после декрета
Гость_13349Новичок
21 ноября 2022 в 11:49
Работник принят на работу 16.10.2006г. С 26.01.2017 по 30.08.2017 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
01.09.2017 г поступила к работе.
С 08.09.2021 по 19.12.2022 г в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Приступит к работе 20.12.2022г.
С какой даты считать основной ежегодный отпуск (56 дней)
Редактор Мария ВласоваСторожила
21 ноября 2022 в 12:47
Рабочие периоды:
с 16.10.2006 по 15.10.2016 - 10 лет по 56 дней
с 16.10.2016 по 06.04.2018 - 56 дней
с 07.04.2018 по 06.04.2019 - 56 дней
с 07.04.2019 по 06.04.2020 - 56 дней
с 07.04.2020 по 06.04.2021 - 56 дней
с 07.04.2021 по 09.07.2023 - 56 дней
То есть на дату 9 июля 2023 года у нее должны быть предоставлены все отпускные дни.
с 16.10.2006 по 15.10.2016 - 10 лет по 56 дней
с 16.10.2016 по 06.04.2018 - 56 дней
с 07.04.2018 по 06.04.2019 - 56 дней
с 07.04.2019 по 06.04.2020 - 56 дней
с 07.04.2020 по 06.04.2021 - 56 дней
с 07.04.2021 по 09.07.2023 - 56 дней
То есть на дату 9 июля 2023 года у нее должны быть предоставлены все отпускные дни.
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.