Задать вопрос

#12348 Отпуск, если были отпуска без сохранения зарплаты

Гость_13376Новичок

23 ноября 2022 в 07:38

Работник принят на работу 14.02.2020 В 2020 году - использовал 14 дней отпуска В апреле 2021 находился в отпуске без сохранения заработной платы 20 календарных дней В июне 2021 находился в отпуске без сохранения заработной платы 8 календарных дней. Работник уволился 30.12.2021. Как рассчитать количество неиспользованных дней отпуска при увольнении работника?

Редактор Мария ВласоваСторожила

23 ноября 2022 в 07:56

с 14.02.2020 по 13.02.2021 - 28 дней
с 14.02.2021 по 30.12.2021 - 10 мес. * 2,33 = 23,3
Всего 51,3 дня. Из них использовано 14 дней. Остаток 37,3 дня

Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.