Зарплата через ведомость Консультация #12711
Гость_8750Сторожила
9 декабря 2022 в 13:20
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы взяли на работу работника, но не оформили, договорились, что два раза в месяц он будет получать з/п (т.е. каждые две недели), он у нас работает с 28.11.22 , получется 11.12.22 мы должны отдать 50% от з/п, если буду отдавать з/п по водомость выдачи з/п этого достаточно, мы это просто для себя)
Главное, чтобы он в ведомости подпись свою ставил, что получил.
Поскольку вы пока его не оформили, то другие никакие документы не оформляете. Можете вместо ведомости делать расходник (просто на бланке), но только для одного такого работника свой расходник.
Поскольку вы пока его не оформили, то другие никакие документы не оформляете. Можете вместо ведомости делать расходник (просто на бланке), но только для одного такого работника свой расходник.
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
9 декабря 2022 в 14:10
Вы имеете ввиду расходник это расходный кассовый ордер?
Да
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
9 декабря 2022 в 15:50
Спасибо большое)
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
12 декабря 2022 в 07:43
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, а что написать в РКО основание? Если напишу аванс за декабрь, правильно будет?
Корреспондирующий счет ставлю 44, а остальные кода аналитического учета, целевого назначения и др. оставляю пустыми?
Что писать приложение, по документу? Подскажите, пожалуйста
Корреспондирующий счет ставлю 44, а остальные кода аналитического учета, целевого назначения и др. оставляю пустыми?
Что писать приложение, по документу? Подскажите, пожалуйста
Вы же сотрудника не оформили, документ составляете для себя. Проводки в программе составлять не будете. Можно указать 20, 23, 25, 26, 29, 44 счет, куда относите затраты, можно вообще счет не указывать.
Можно написать аванс за декабрь. Другого основания у вас нет, вы же договор не оформили. Приложения никакого у вас нет.
Вам важно, чтобы сотрудник видел, за что именно деньги он получает и за что расписывается.
Можно написать аванс за декабрь. Другого основания у вас нет, вы же договор не оформили. Приложения никакого у вас нет.
Вам важно, чтобы сотрудник видел, за что именно деньги он получает и за что расписывается.
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
12 декабря 2022 в 09:06
Хорошо, спасибо большое
Консультации по теме
- Обязательно ли индексировать зарплату
Здравствуйте! Возник следующий вопрос. Я уже несколько...
- Как правильно выплачивать зарплату работнику
Дамы и господа, у меня к вам вопрос) В общем, у меня волнительное...
- Как выплачивать зарплату за декабрь
Здравствуйте!) С опозданием, но все же. Вопрос меня мучает....
- Можно ли вычесть штрафы ГИБДД из зарплаты?
Здравствуйте! Такой вопрос, у нас есть водитель, работает...
- Приносят карты для зарплаты из другого банка
Здравствуйте. Такая ситуация. Я ИП, заключил зарплатный...
Статьи и документы по теме
- Сличительная ведомость результатов инвентаризации ТМЦ по форме ИНВ-19
- Оборотно-сальдовая ведомость
- Форма ИНВ-26. Ведомость учета результатов, выявленных инвентаризацией
- Шахматная ведомость (сводная)
- Препроводительная ведомость к сумке