#12711 Зарплата через ведомость
Гость_8750Сторожила
9 декабря 2022 в 13:20
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мы взяли на работу работника, но не оформили, договорились, что два раза в месяц он будет получать з/п (т.е. каждые две недели), он у нас работает с 28.11.22 , получется 11.12.22 мы должны отдать 50% от з/п, если буду отдавать з/п по водомость выдачи з/п этого достаточно, мы это просто для себя)
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 декабря 2022 в 13:36
Главное, чтобы он в ведомости подпись свою ставил, что получил.
Поскольку вы пока его не оформили, то другие никакие документы не оформляете. Можете вместо ведомости делать расходник (просто на бланке), но только для одного такого работника свой расходник.
Поскольку вы пока его не оформили, то другие никакие документы не оформляете. Можете вместо ведомости делать расходник (просто на бланке), но только для одного такого работника свой расходник.
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
9 декабря 2022 в 14:10
Вы имеете ввиду расходник это расходный кассовый ордер?
Редактор Мария ВласоваСторожила
9 декабря 2022 в 15:42
Да
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
9 декабря 2022 в 15:50
Спасибо большое)
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
12 декабря 2022 в 07:43
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, а что написать в РКО основание? Если напишу аванс за декабрь, правильно будет?
Корреспондирующий счет ставлю 44, а остальные кода аналитического учета, целевого назначения и др. оставляю пустыми?
Что писать приложение, по документу? Подскажите, пожалуйста
Корреспондирующий счет ставлю 44, а остальные кода аналитического учета, целевого назначения и др. оставляю пустыми?
Что писать приложение, по документу? Подскажите, пожалуйста
Редактор Мария ВласоваСторожила
12 декабря 2022 в 09:05
Вы же сотрудника не оформили, документ составляете для себя. Проводки в программе составлять не будете. Можно указать 20, 23, 25, 26, 29, 44 счет, куда относите затраты, можно вообще счет не указывать.
Можно написать аванс за декабрь. Другого основания у вас нет, вы же договор не оформили. Приложения никакого у вас нет.
Вам важно, чтобы сотрудник видел, за что именно деньги он получает и за что расписывается.
Можно написать аванс за декабрь. Другого основания у вас нет, вы же договор не оформили. Приложения никакого у вас нет.
Вам важно, чтобы сотрудник видел, за что именно деньги он получает и за что расписывается.
Гость_8750 (автор вопроса)Сторожила
12 декабря 2022 в 09:06
Хорошо, спасибо большое
Это важно: пожалуйста, соблюдайте правила форума, а также если вы заметили какую-то ошибку на форуме, просьба сообщить нам о ней через обратную связь.